Căn cứ pháp lý: Nghị định 152/2020/NĐ-CP
- Thẩm quyền chấp thuận: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc
- Thành phần hồ sơ: Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo mẫu
- Các mốc thời gian cần lưu ý:
- Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng NLĐ nước ngoài, NSDLĐ có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà NLĐ Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với cơ quan có thẩm quyền
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình hoặc báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài, cơ quan có thẩm quyền có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng NLĐ nước ngoài.
